Welche Fähigkeiten benötigt eine Führungskraft? Worauf kommt es in der heutigen Zeit an, wenn man Führungskraft ist? Was ist in der heutigen Zeit die wichtigste Führungsfähigkeit?
Die persönliche Wertschätzung der Führungskräfte eines Unternehmens gegenüber Mitarbeitern zeigt sich auch bei der Behandlung dieser Frage. Der Todesfall eines Mitarbeiters ist ein Extrem, das hoffentlich selten im Betriebsalltag vorkommt. Trotzdem sollten gerade Führungskräfte diese Situation einmal im „Trockenen“ durchgespielt haben, um im Ernstfall nicht nur von Trauer, Verdrängung oder […]
Welche Möglichkeiten habe ich als Führungskraft? Wie kann ich, außer durch Worte, meine Wertschätzung gegenüber der Arbeit des Mitarbeiters ausdrücken? Welche Möglichkeiten gibt es, besondere Leistungen anzuerkennen?
Loyalität wird im betrieblichen Kontext von den eigenen MitarbeiterInnen eingefordert. Verständlich, dass eine Führungskraft sich darauf verlassen möchte, dass die MitarbeiterInnen, die sie führt, ihr auch folgen. Auch wenn das, was die Führungskraft entscheidet, nicht immer den Ansichten der MitarbeiterInnen entspricht. Eine Führungskraft muss sich auf die Treue seiner Mitarbeiter […]
Innerbetriebliche Kommunikation wird immer wichtiger. Der Wert von Informationen steigt in einer Informationsgesellschaft. Gleichzeitig wird die Zeit, in Ruhe „gute“ Kommunikation zu betreiben, immer geringer. Gute Kommunikation ist maßgeblich für den Unternehmenserfolg.
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