Themenschwerpunkte

• Wie setze ich ein Team zusammen?
• Welche Parameter steuern das Team?
• Was tun bei Teamkonflikten?
• Welche Maßnahmen sind geeignet, mein Team noch weiter voran zu bringen?

Geeignete Maßnahmen können indoor bzw. auch outdoor durchgeführt werden.

Möchten Sie feststellen, ob die Teamorientierung für Ihre MitarbeiterInnen „klar“ ist?
Dann fordern Sie doch unsere Checkliste an.

• Wie führe ich als (Nachwuchs-) Führungskraft andere MitarbeiterInnen?
• Wie erhalte / stärke ich die Motivation meiner MitarbeiterInnen?
• Welche Aufgaben muss ich als Führungskraft wahrnehmen?
• Wie führe ich (schwierige) Mitarbeitergespräche?

Möchten Sie feststellen, inwieweit die Führungsaufgaben für Ihre Führungskräfte „klar“ sind?
Dann fordern Sie doch unsere Checkliste an.

• Wie entwickle ich eine Vision für mein Unternehmen?
• Wie binde ich meine MitarbeiterInnen an das Unternehmen?
• Wie kann ein Leitbild mein Unternehmen voran bringen?
  Wie mache ich mein Unternehmen WERTvoll?

Möchten Sie feststellen, ob Ihre Unternehmensstrategie und die WERTE für Ihre MitarbeiterInnen „klar“ sind?
Dann fordern Sie doch unsere Checkliste an.

• Wie telefoniere ich professionell?
• Wie verhandle ich „gut“ (am Telefon)?
• Wie präsentiere / moderiere ich effektiv?
• Wie sorge ich für umfassende Kundenorientierung?

Möchten Sie feststellen, ob die Unternehmenskommunikation nach außen für Ihre MitarbeiterInnen „klar“ ist?
Dann fordern Sie doch unsere Checkliste an.