post-title Test: Wie gut ist die Zusamenarbeit in ihrem(n) Team(s)? https://www.tdt-vs.com/wp-content/uploads/personal-943888.72dpi-1000br.jpg 2017-12-01 16:43:17 yes no Gepostet von: Kategorien: Teams optimieren, Wissenswerkstatt

Test: Wie gut ist die Zusamenarbeit in ihrem(n) Team(s)?

Test: Wie gut ist die Zusamenarbeit in ihrem(n) Team(s)?

Funktioniert ihr Team nach diesem Prinzip? 1+1=3

Wie sicher können Sie sein, dass Ihr Unternehmensgrundsatz: „Die Summe der Arbeitsleistung ist besser als die Teilleistungen“ in der Praxis so umgesetzt wird?

Ist die Zusammenarbeit in ihrem/n Team/s wirklich gut?
Teamarbeit sollte im Idealfall dazu führen, dass eine größere Zufriedenheit herrscht, gegenseitige Unterstützung geleistet wird und der Output höher ist, als wenn alle MitarbeiteInnen einzeln für sich arbeiten. So dass das Sprichwort aufgeht: 1+1 =3. Auftretende Konflikte werden selbstständig im Team gelöst, der Vorgesetzte braucht nur wenig in das Teamgeschehen einzugreifen.

Gibt es gute Teamarbeit wirklich in ihrem Unternehmen?
Von Schule und Studium sind wir es gewohnt, als Einzelkämpfer belohnt zu werden. Manche Firmenstrukturen, wie Einzelprämien unterstützen dieses Denken noch. So ist es sicher schwierig, für MitarbeiterInnen das richtige Verhältnis zwischen Behauptung der eigenen Interessen und solidarischem Verhalten zu entwickeln.

Aktuelle Teamsituation
Schaut man sich die, in regelmäßigen Abständen, durchgeführten Befragungen von MitarbeiterInnen an, so taucht auf den vorderen Plätzen bei den „Wünschen an den Arbeitsplatz“ immer wieder das Stichwort „gute Atmosphäre und gute Teamarbeit“ auf. MitarbeiterInnen legen großen Wert auf gute Arbeitsumstände und eine gute Kooperation im Arbeitsumfeld.

Die Checkliste – Testen Sie die Teamorientierung!
Die Checkliste soll Ihnen zu mehr Klarheit verhelfen bei der Einschätzung, ob die Teamarbeit in Ihrem Unternehmen gut ausgebaut ist.

Download Checkliste für Teamarbeit

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